Pour comprendre ce nouveau concept de travail, commençons par examiner le sens du terme « comeeting ».

Le préfixe « co » vient du latin « cum ». Il entre dans la composition de nombreux mots où il indique l’association et la simultanéité. Il est souvent traduit par « avec » comme dans coexister, colocataire, copropriété, etc.

En anglais, le verbe « to meet » signifie rencontrer, se réunir.

De là, on peut dire que « le comeeting » repose avant tout sur la rencontre de personnes qui souhaitent travailler ensemble et partager leurs compétences, leurs réflexions, leurs apprentissages, leurs connaissances.

Le comeeting, ce n’est pas du coworking.

Le coworking propose des espaces individuels avec la mise à disposition de moyens communs.

Le comeeting, lui, offre un environnement commun dédié entièrement au rassemblement des compétences. Le but du comeeting, c’est de créer un espace-temps unique dans lequel chacun est libéré des contraintes matérielles et psychologiques pour s’exprimer librement.

L’ADN du comeeting, c’est de mettre le bien-être de l’humain au cœur de sa performance.

Seulement, pour que ce travail collectif soit efficace, il ne peut pas avoir lieu n’importe où. En d’autres termes, de nos jours, nul ne saurait ignorer l’influence de l’environnement sur nos attitudes, nos comportements et nos humeurs.

La psychologie environnementale met en évidence que l’endroit où nous vivons conditionne le fonctionnement de notre cerveau. Plus généralement, ce champ de la psychologie cherche à prédire les façons dont les variables de l’environnement physique influence les individus.

D’ailleurs, les urbanistes et les architectes utilisent cette connaissance pour concevoir des espaces de vie agréables et confortables.

Pour garantir le bien-être de ses utilisateurs, l’Espace CoMeeting de Bordeaux intègre les bases de la psychologie environnementale. En particulier, il apporte les 7 bénéfices suivants :

1. Un espace de travail loin des bruits et du stress de la ville
2. Un agencement personnalisé de l’espace
3. La création d’aires de travail différentes
4. Une décoration simple et stimulante
5. Un vaste environnement naturel qui favorise la concentration et l’attention
6. Des conditions sensorielles optimales liées à l’utilisation de matériaux de construction sains
7. Une appropriation facile et rapide du lieu pour augmenter la motivation des participants